Le parcours de Patricia Foray

Après avoir passé plus de 20 ans dans le domaine du recrutement et de la prévention des risques professionnels, le moment a été venu pour moi de me lancer dans l’aventure de l’entreprenariat en créant VELTIOSIA,  cabinet de coaching et d’accompagnement des individus, des équipes et des organisations. 

Au fil des années, j'ai pu observer les défis auxquels sont confrontés les individus dans le monde du travail, que ce soit en termes de développement de carrière, de prise de décision, de communication interpersonnelle ou de gestion du stress.
Ces années d’expériences, je souhaite les mettre au profit des organisations en mettant l'accent sur le potentiel humain.

Mon objectif est d'accompagner mes clients dans l'atteinte de leurs objectifs personnels et professionnels afin de contribuer à leurs croissances et leurs réussites: développement des compétences, gestion du changement, amélioration des performances.

Pour cela, je m'engage à créer un environnement capacitant c'est-à-dire un environnement bienveillant et propice à la réflexion, où chacun pourra développer des idées nouvelles, imaginer ses  propres solutions et révéler ses possibles.

Photo Patricia Foray
Photo montgolfières de couleurs

POSTES OCCUPÉS

  • De 2018 - 2024 : Concept manager et coach
    Groupe Randstad France (travail temporaire et recrutement)
    > Travail avec le Directeur opérationnel de la direction Nord Est dans la réalisation de ses objectifs stratégiques et de développement

    > Intervention auprès des Directeurs de région dans les phases commerciales et d’animation d’équipes:
    experte de la prestation de services RH et facilitatrice 

    > Accompagnement du réseau d’agences sur le respect de la réglementation & de la gestion du risque professionnel
    et des processus de travail associés dont la norme iso 9001

    > Intervention auprès des clients de la filiale Risesmart comme coach et facilitatrice
  • 2011 – 2018 : Responsable prévention des risques professionnels & formateur
    Groupe Randstad France (travail temporaire et recrutement)
    > Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique prévention du groupe

    > Apport de l’expertise Santé et Sécurité au Travail auprès du Directeur Général Adjoint et des Directeurs de Région: construction/négociation d'offres commerciales et gestion des accidents graves et mortels

    > Construction et animation des événements de prévention et de sensibilisation
     
    > Élaboration et mise en œuvre des solutions d’amélioration des conditions de travail des salariés 

    > Elaboration et animation des parcours de formations

    > Intervention en tant que consultante pour la filiale Consultancy auprès de leurs clients: mise en place de la norme OHSAS 18001 / ISO 45001
  • 2000 – 2011 : Directrice d’agence et référente interne MASE / Manpower France
  • 1994 – 2000 : Technico-commerciale dans le domaine du traitement d’eaux industrielles / Eurocal

SAVOIR-FAIRE

  • Audit et politique prévention
  • QVCT
  • Formatrice / enseignante
  • Coaching individuel, d’équipes
  • Facilitation: travailler en intelligence collective
  • Évaluation de compétences & gestion des talents

QUALIFICATIONS

  • FORMATIONSCertification coaching niveau ACTP par l'ICF
    RNCP coach professionnelle
    DU Management de la QVT et Santé
  • HABILITATIONS
    MBTI ® niveau I, 
    Codéveloppement, 
    Facilitation, 
    Les fondamentaux de la communication, 
    Formateur.
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